Jakarta, Bumntrack.co.id – PT Surveyor Indonesia (Persero) mendorong transformasi korporasi yang adaptif, tangguh, dan berkelanjutan di tengah ketidakpastian global.
Komitmen tersebut disampaikan melalui partisipasi Direktur Transformasi, Sumber Daya Manusia & Umum PT Surveyor Indonesia (Persero), Evi Afiatin, sebagai pembicara pada forum nasional Indonesia Best CEO & CFO 2025.
Forum strategis yang mengusung tema “From Vision to Execution: Commanding Business Agility and Governance Amidst Global Uncertainty – Practical Lessons from the Best CEO & CFO” ini diselenggarakan oleh SWA Media Group bekerja sama dengan Dunamis Organization Services, dan menjadi wadah dialog para pemimpin bisnis nasional dalam menerjemahkan visi strategis ke dalam eksekusi nyata yang berdampak pada ketahanan organisasi, tata kelola, serta kinerja jangka panjang.
Dalam sesinya, Evi Afiatin membawakan materi bertajuk “From Financial Steward to Enterprise Value Architect: Commanding Agility and Governance in an Age of Uncertainty”. Ia menekankan bahwa di tengah ketidakpastian global yang bersifat struktural, peran CFO dan pimpinan transformasi tidak lagi terbatas pada fungsi pengendalian dan pelaporan, tetapi berkembang menjadi arsitek nilai perusahaan yang secara aktif membentuk ketahanan, kelincahan, dan kesiapan strategis organisasi.
“Transformasi tidak cukup berhenti pada perumusan visi. Tantangan utama ada pada eksekusi, bagaimana strategi diterjemahkan menjadi sistem, disiplin tata kelola, serta perilaku organisasi yang konsisten. CFO dan pimpinan transformasi memegang peran kunci dalam memastikan perusahaan tetap tangguh sekaligus siap menangkap peluang,” ujar Evi dalam keterangan yang diterima di Jakarta, Sabtu (28/2/26).
Dirinya menyoroti pentingnya keseimbangan antara agility dan governance, di mana penguatan likuiditas, disiplin alokasi modal, serta integrasi manajemen risiko bukan untuk memperlambat pertumbuhan, melainkan untuk memungkinkan organisasi bergerak lebih cepat dan lebih percaya diri dalam mengambil keputusan strategis.
Sebagai Direktur Transformasi, SDM & Umum, Evi Afiatin mengorkestrasi agenda transformasi PT Surveyor Indonesia (Persero) yang mencakup:
Penguatan tata kelola dan manajemen perubahan, Transformasi human capital untuk membangun talenta yang agile, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan industri TICC (Testing, Inspection, Certification & Consulting). Kemudian, pembangunan budaya kinerja berbasis nilai, risiko, dan keberlanjutan, optimalisasi fungsi umum dalam mendukung efektivitas operasional perusahaan secara end-to-end.
Partisipasi PT Surveyor Indonesia (Persero) dalam forum ini sekaligus menegaskan posisi perusahaan sebagai mitra strategis assurance nasional yang tidak hanya unggul dalam layanan teknis TICC, tetapi juga konsisten memperkuat fondasi kepemimpinan, tata kelola, dan kapabilitas institusional.
Hal ini sejalan dengan visi perusahaan untuk menjadi institusi assurance yang terpercaya, adaptif terhadap perubahan global, serta berkontribusi nyata terhadap pembangunan berkelanjutan.
Ke depan, PT Surveyor Indonesia (Persero) berkomitmen untuk terus mengakselerasi transformasi korporasi melalui integrasi strategi, manusia, proses, dan tata kelola, sehingga visi perusahaan tidak berhenti sebagai konsep, tetapi diwujudkan dalam eksekusi yang berdampak bagi negara, industri, dan masyarakat.
