Hati-Hati Informasi Lowongan Kerja di Sosial Media, Kunjungi Website Resmi KAI Services Ini

Loker di KAI Services cek lewat website karir.reska.id dan akun sosial media @rmu.career⁠.
E-Magazine November - Desember 2025

Jakarta, Bumntrack.co.id – Menanggapi adanya informasi Lowongan Kerja Terbaru KAI Services yang diposting di akun sosial media Thread @InfoBUMN_2026, KAI Services untuk saat ini tidak membuka lowongan kerja untuk posisi seperti Prama Prami, Operasional Parkir, Cleaning Service, dan beberapa posisi lainnya yang disebutkan di akun sosial media tersebut.

Para pencari kerja diharapkan tidak mudah percaya begitu saja terhadap informasi lowongan pekerjaan di KAI Services yang diposting akun-akun lowongan kerja yang banyak diposting di sosial media. Para pencari kerja mencari informasi resmi lewat website karir.reska.id dan akun sosial media @rmu.career⁠.

“Untuk informasi resmi mengenai semua lowongan kerja di KAI Services, para pencari kerja diimbau untuk mencari informasi lengkap dan detail mengenai persyaratan dan proses rekrutmen dengan mengunjungi website resmi karir.reska.id⁠ atau media sosial resmi RMU Career di Instagram melalui akun @rmu.career⁠,” kata Vice President Corporate Secretary KAI Services, Ixfan HendriWintoko di Jakarta, Selasa (2/6/26).

Salah satu modus penipuan yang harus diwaspadai para pencari kerja adalah Cyber Recruitment yang memanfaatkan kebutuhan masyarakat dan pencari kerja dengan menyebar penipuan rekrutmen.

Pelaku melakukan berbagai cara memanipulasi korban sehingga para pencari kerja tergiring ke dalam situasi yang merugikan. KAI Services juga mengimbau para pelamar kerja untuk waspada jika melamar pekerjaan tapi diminta untuk membayar terlebih dahulu.

“Kami juga tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen,” tambahnya.

Bagikan:

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.