BERITA

Pegadaian Internalisasi AKHLAK

Jakarta, Bumntrack.co.id – PT Pegadaian (Persero) resmi internalisasi Insan Pegadaian ber-AKHLAKyang menjunjung tinggi nilai-nllai Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif, sebagai standar nilai perilaku yang menjadi pedoman dalam berbudaya kerja dalam mewujudkan spirit BUMN Untuk Indonesia. Pegadaian merupakan salah satu BUMN yang proaktif dan berkomitmen menerapkan nilai AKHLAK.

“AKHLAK adalah pedoman dalam berbudaya kerja yang dibangun oleh Kementerian BUMN dalam rangka mensejahterakan masyarakat dengan tujuan umum untuk kepentingan bangsa dan negara, serta mempunyai tujuan khusus untuk kepentingan perusahaan itu sendiri,” kata Direktur Utama PT Pegadaian, Kuswiyoto dalam keterangan yang diterima di Jakarta, Selasa (4/8).

Pegadaian memiliki modal utama yaitu kepercayaan dari nasabah dan masyarakat, dengan implementasi core values AKHLAK, diharapkan Pegadaian dan sumber daya manusianya dapat terus bertahan dan maju di tengah disrupsi teknologi yang sedang terjadi.

Alex Denni, Deputi bidang SDM, Teknologi & Informasi Kementerian BUMN mengatakan bahwa saat ini kita sedang berada di era yang disruptif. Dunia sedang mencari keseimbangan baru melalui teknologi. Banyak perusahaan-perusahaan besar global yang bertahan karena sistem budaya kerja yang adaptif pada disrupsi. “Untuk menghadapi perubahan yang cepat dan disruptif, tidak ada cara lain yang harus ditempuh BUMN selain menjalankan transformasi. Transformasi yang terpenting adalah orang-orang di dalam perusahaan, yang meliputi cara berfikir, cara bekerja dan cara berbicaranya,” jelasnya.

Direktur ESQ, Ary Ginanjar sebagai nara sumber mengatakan bahwa dalam sebuah organisasi harus memiliki tujuan dan nilai. Tujuan diibaratkan sebagai alat kompas, sedangkan nilai diibaratkan sebagai jangkar. Oleh karena itu, bila suatu perusahaan tidak memiliki tujuan dan nilai organisasi, maka perusahaan tersebut akan terombang-ambing.

Show More

Artikel Terkait

Back to top button