Skip to content
Facebook-color
Created with Sketch.
Search
Home
Berita
CSR
BUMD
Kolom Pakar
Galeri Foto
E-Magazine
Redaksi
Home
Berita
CSR
BUMD
Kolom Pakar
Galeri Foto
E-Magazine
Redaksi
Search
Home
Berita
CSR
BUMD
Kolom Pakar
Galeri Foto
E-Magazine
Redaksi
Transformasi SDM Jadi Katalis Pertumbuhan Bisnis Berkelanjutan
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo saat acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo (tiga kiri) berbincang dengan Managing Director Human Capital Holding Operation Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya (tiga kanan) didampingi Direktur Operations BTN I Nyoman Sugiri Yasa, Direktur Information Technology BTN Tan Jacky Chen, dan Direktur Corporate Banking BTN Helmy Afrisa Nugroho usai acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo (tiga kiri) berbincang dengan Managing Director Human Capital Holding Operation Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya (tiga kanan) didampingi Direktur Operations BTN I Nyoman Sugiri Yasa, Direktur Information Technology BTN Tan Jacky Chen, dan Direktur Corporate Banking BTN Helmy Afrisa Nugroho usai acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo (tiga kiri) berbincang dengan Managing Director Human Capital Holding Operation Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya (tiga kanan) didampingi Direktur Operations BTN I Nyoman Sugiri Yasa, Direktur Information Technology BTN Tan Jacky Chen, dan Direktur Corporate Banking BTN Helmy Afrisa Nugroho usai acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo (tiga kiri) berbincang dengan Managing Director Human Capital Holding Operation Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya (tiga kanan) didampingi Direktur Operations BTN I Nyoman Sugiri Yasa, Direktur Information Technology BTN Tan Jacky Chen, dan Direktur Corporate Banking BTN Helmy Afrisa Nugroho usai acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Roni Mawardi
November 8, 2025
E-Magazine November - Desember 2024
Transformasi SDM Jadi Katalis Pertumbuhan Bisnis Berkelanjutan
Roni Mawardi
November 8, 2025
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo saat acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo (tiga kiri) berbincang dengan Managing Director Human Capital Holding Operation Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya (tiga kanan) didampingi Direktur Operations BTN I Nyoman Sugiri Yasa, Direktur Information Technology BTN Tan Jacky Chen, dan Direktur Corporate Banking BTN Helmy Afrisa Nugroho usai acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo (tiga kiri) berbincang dengan Managing Director Human Capital Holding Operation Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya (tiga kanan) didampingi Direktur Operations BTN I Nyoman Sugiri Yasa, Direktur Information Technology BTN Tan Jacky Chen, dan Direktur Corporate Banking BTN Helmy Afrisa Nugroho usai acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo (tiga kiri) berbincang dengan Managing Director Human Capital Holding Operation Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya (tiga kanan) didampingi Direktur Operations BTN I Nyoman Sugiri Yasa, Direktur Information Technology BTN Tan Jacky Chen, dan Direktur Corporate Banking BTN Helmy Afrisa Nugroho usai acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Direktur Human Capital & Compliance BTN Eko Waluyo (tiga kiri) berbincang dengan Managing Director Human Capital Holding Operation Danantara Indonesia Agus Dwi Handaya (tiga kanan) didampingi Direktur Operations BTN I Nyoman Sugiri Yasa, Direktur Information Technology BTN Tan Jacky Chen, dan Direktur Corporate Banking BTN Helmy Afrisa Nugroho usai acara Expert Talk Session "Human Capital as a Catalyst for Sustainable Business Growth" di Ballroom, Menara 1 BTN, Jakarta, Jumat (7/11). Danantara meminta BUMN harus melakukan transformasi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan peran terbesar ada pada employee dan leader. Tujuannya, adalah membentuk SDM yang produktif serta memiliki deep knowledge, skill excellence, right culture, dan high motivation.Foto/Dok-BTN/BUMNTRACK
Galeri Foto
Bank Penyalur KPR Sejahtera FLPP Terbesar di 2025
Indosat Bersama Arsari Group dan Northstar Group Bentuk Platform Serat Optik Independen
Program Khitanan Massal
BSN Resmi Beroperasi, Dirut BTN Kunjungi Kantor Cabang BSN
Bank Syariah Nasional (BSN) Resmi Beroperasi
Peninjauan Posko TelkomGroup Siaga NATARU 2025/2026
BTN Bidik Jadi Bank Utama Holding Danareksa, Siapkan Pembiayaan Rp4,5 Triliun
Ombudsman RI Apresiasi BTN
Bank Mandiri Perkuat Ekosistem Kerja dan UMKM Inklusif lewat Mandiri Inclusivity Summit 2025
Bank Dunia Proyeksi Pertumbuhan Ekonomi RI 5 Persen di 2026